Consultant et Formateur Paie Silae H/F - Compagnie Fiduciaire

Formation et accompagnement des utilisateurs * Animer des formations fonctionnelles sur l'outils Silae * Former les utilisateurs aux fondamentaux de la paie et aux bonnes pratiques de production. * Accompagner la montée en compétences des clients afin de les rendre autonomes dans la gestion de leur paie et de leurs déclarations sociales. * Assurer des sessions de formation individuelles ou collectives, à distance ou en présentiel.Conseil et déploiement des dossiers * Réaliser des audits de paie lors des reprises de dossiers. * Identifier les risques et sécuriser les paramétrages avant migration. * Paramétrer les dossiers dans silae selon les accords d'entreprise et usages spécifiques. * Accompagner les clients lors des premières paies afin de sécuriser le démarrage. Assistance et support * Gérer les demandes clients via le système de tickets. * Apporter une assistance fonctionnelle sur l'utilisation de Silae * Répondre aux questions techniques en matière de paie et de déclarations sociales. * Participer à la résolution des anomalies de paramétrage ou de production. Production paie * Gérer un portefeuille réduit de dossiers afin de maintenir un niveau d'expertise opérationnelle. * Assurer les traitements courants de paie et les déclarations sociales associées. Les conditions salariales * Une rémunération fixe entre 35 et 37K€ (selon profil et avec revalorisation annuelle) ; * Différentes primes : intéressement, participation, mobilité, prime qualité ; * CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); * Charte de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.).Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si tu es présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec toi. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.

Experience: 3 An(s)Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paieQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités comptables