Auditeur·trice Junior et Comptabilite H/F - Prorevise
- Paris - 75
- CDI
- Prorevise
Les missions du poste
PROREVISE est un cabinet parisien de commissariat aux comptes et d'expertise judiciaire, à dimension humaine (11 personnes) disposant de compétences élevées (4 experts comptables dont 4 experts judiciaires) qui lui permettent de réaliser ce qui constitue les 3/4 de son chiffre d'affaires, à savoir des missions ponctuelles complexes (Evaluation de sociétés, commissariat aux apports, évaluation de préjudices). Notre métier, le commissariat aux comptes, est une base tout à fait appropriée pour évoluer vers ce type de mission à haute technicité. Dans ce contexte, nous recherchons un jeune auditeur financier/assistant comptable (H/F) en CDI (39 heures) pour intégrer le cabinet dès que possible. Vous participerez à des missions d'audit auprès d'entreprises aux activités variés, PME et ETI, sociétés individuelles ou groupes (consolidés). Vous appliquerez la méthodologie d'audit dans un contexte de dématérialisation. Vous pourrez participer à nos missions comptables. Dans ce cadre, vous serez accompagné par nos managers ou associés qui vous encadreront.Pourvu(e) d'un DSCG ou d'un master CCA Audit avec un bon bagage comptable, vous recherchez un CDI, localisé à Paris 8ème, vous êtes motivé, dynamique, autonome, curieux, rigoureux et méthodique, vous aimez le travail en équipe. Si vous avez envie de nous rejoindre, nous serons heureux de vous accueillir. Communiquez-nous votre CV et votre envie.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures de contrôle comptable,Audit comptable et financier,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler la régularité des états financiers,Mettre en oeuvre un plan d'audit,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Réaliser un audit financierQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.