Référent Social Logements H/F - Espoir
- Privas - 07
- CDI
- Espoir
Les missions du poste
Poste nécessitant de préférence un profil de "Moniteur éducateur" au sein d'une structure, composée de 5 salariés, oeuvrant dans le domaine social : Hébergement social, mesures d'accompagnement social, accueil de jour, dispositifs d'aide alimentaire.
Vos missions : Vous aurez en charge, la logistique liée aux logements (états des lieux, préparation des logements, maintenance, lien avec le bailleur public, etc...) ainsi que l'accompagnement des hébergés, précisément sur les questions du logement : qualité du cadre de vie, bien-être physique et psychologique des usagers dans la gestion de leur quotidien, lien social, etc... Vous serez ponctuellement amené(e) à intervenir avec les publics fréquentant l'accueil de jour : écoute, activités, gestion des demandes (rdv, courriers, accès au point d'eau, etc...)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.