Animateur Jeunesse 11- - Pôle Enfance Jeunesse - Modane H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale Ha

CDD DU 01/09/2026 au 06/08/2027 (Renouvellement possible) - Temps complet annualisé - Mardi au samedi - Congés pendant les vacances scolaires.A PROPOS DE NOUSLe Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l'insertion sociale.Le CIAS organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes du territoire.Aujourd'hui, nous recherchons un Animateur(trice) Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 29 ans.Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature et projets humains.VOS MISSIONS- Concevoir, organiser et animer des activités et projets variés (sportifs, culturels, citoyens, éducatifs, sorties, séjours, soirées.) adaptés aux adolescents.- Faire vivre la Maison des Jeunes en développant une programmation attractive et en créant une dynamique favorisant la participation des jeunes.- Aller à la rencontre des jeunes, développer la fréquentation de la structure et favoriser leur implication dans les projets.- Accompagner les initiatives des jeunes, encourager leur autonomie, leur créativité et leur engagement citoyen.- Sensibiliser les adolescents aux valeurs de citoyenneté, de développement durable, d'inclusion, de prévention et d'éducation aux médias.- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes, accompagner les dynamiques de groupe et assurer un rôle d'écoute et de médiation.- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, ainsi qu'au bon fonctionnement de la structure (organisation, logistique, suivi administratif).- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, collectivités.) afin de renforcer les actions en direction des jeunes.- Valoriser les actions du secteur jeunesse à travers une communication dynamique et adaptée, notamment sur les réseaux sociaux.A PROPOS DE VOUSVous êtes une personne dynamique, créative et enthousiaste, capable de mobiliser les adolescents autour de projets innovants.Vous savez instaurer une relation de confiance avec les jeunes tout en faisant preuve d'autorité bienveillante.Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.Vous avez :- Une bonne connaissance du public adolescent.- Une expérience dans l'animation jeunesse et la conduite de projets.- La capacité à créer une dynamique collective.- Le sens de l'organisation et de l'initiative.- Des qualités relationnelles, d'écoute et de médiation.- La capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.- La maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.- Une aptitude à développer et animer un réseau de partenaires.CE QUE NOUS VOUS OFFRONS- Une ambiance de travail conviviale et stimulante.- Un cadre de travail rêvé : montagne, neige, randonnée, ski et escalade à portée de main.- Des journées qui ne se ressemblent jamais.- L'opportunité de vraiment marquer les jeunes (dans le bon sens).- Et surtout. des souvenirs inoubliables !POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Parce que chez nous, nous pensons que l'animation est une affaire sérieuse . sans jamais se prendre trop au sérieux.Nous apprécions les idées nouvelles, les personnalités qui sortent du cadre et les animateurs qui ont envie de faire la différence.Intéressé(e) ?Envoyez-nous votre candidature à l'attention de Mr le Président de la CCHMV et montrez-nous ce qui fait de vous un(e) excellent(e) animateur(trice) jenuesse!

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsPermis: D - Transport de personnes exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.