Enseignant d'Esc Education Socio Culturelle H/F - Lycee General et Technologique Agricol

Lycée agricole avec 1 exploitation polyculture élevage laitier convertie en AB et 1 centre équestre « Ecurie Active » SACD adossé à l'exploitation
vous enseignerez auprès des élèves de la 4ème au BTSLes missions :- Enseigner l'ESC dans le respect des référentiels et des textes en vigueur. - Préparer et mettre en oeuvre des situations favorisant l'apprentissage (cours - TD) - Assurer les évaluations formatives voire certificatives et participez aux conseils de classes. - Assurer le suivi des jeunes en entreprise. - Exploiter les possibilités pédagogiques offertes par l'exploitation agricole du lycée, en lien avec les salariés agricoles. - Attester d'une solide connaissance artistique et culturelle.- Participer à toutes les instances à caractère pédagogique.- Coopérer au projet d'établissement et participer à sa mise en oeuvre.- Participer à l'élaboration des séances pédagogiques.- Mettre en place et conduire des activités pédagogiques.- Rechercher, sélectionner et mettre en oeuvre les méthodes et techniques adaptées aux objectifs visés par les séquences pédagogiques.- Participer à des activités pluri ou interdisciplinaires.- Participer à des jurys d'examen dans les domaines relevant de ses compétences.démarrage du contrat au 31.08.26

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques pédagogiques,Surveiller les élèves,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Enseigner, développer des compétences,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Planifier et organiser des événements scolairesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.