Conseiller Commercial Location de Voitures Biarritz H/F - France Travail
- Biarritz - 64
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un Agent Commercial d'Opérations Location H/F en CDI pour nos agences de BIARRITZ(64).Rattaché(e) à un(e) chef d'agence, vous serez, entre autres, en charge de :Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant notre méthodologie de service et ventes additionnelles (GPS, assurances, siège auto etc.) et de fidélisation clientActivités comptoir : Devis, réservations, établissement du contrat de location, explication des conditions générales de locationGestion des retours client : accueil, facturation de dommages et/ou frais supplémentaires type carburant, expliquer la facturation.Participation aux opérations liées aux flux des véhicules (approvisionnement du parc, livraison et préparation si nécessaire).Nous recherchons des talents ambitieux et dynamiques avec les compétences et le savoir-être suivants :Un excellent service et contact client de haute qualitéLe goût prononcé pour les challenges « Vente »Un fort esprit d'équipe.Niveau d'anglais courant que vous souhaitez vivement pratiquer régulièrement dans un cadre professionnelExpérimenté(e) dans le respect de procédures strictes et complexesCapable de travailler sous forme de shift et les week-ends.Permis de conduire B valideOsez l'ambition et la réussite avec Avis et rejoignez des équipes passionnées par leur métier!Envoyez-nous votre candidature !Lieu du poste : En présentielType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 1 888,00€ par mois+ Primes en fonction des ventes(non plafonnées)Avantages :Intéressement et participationRémunération supplémentaire : primes non plafonnéesPermis B
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Présenter et valoriser un produit ou un serviceLangues: Anglais souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.