IDE EHPAD CDI Temps Partiel 1 Week End - 3 H/F - Maison de Retraite Berebiste

Notre Ehpad recrute une IDE en CDI à temps partiel. Journée de 11h. Horaires: 06h45-19h15 avec une 1h30 de coupure. 1 week-end sur 3.Poste à temps partiel (30h/semaine).Taux horaire selon la convention CCN 51 avec reprise totale de l'ancienneté et application des mesures Ségur.SAVOIR ETRE :Avoir le sens de l'accueil.Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).SAVOIR FAIRESurveillance de l'évolution de l'état de santé des personnesSoins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutiqueCoordination et organisation des activités et des soinsContrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produitsAnalyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents.Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiersS'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiquesConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignesMette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soinsMaitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignéesUtiliser les techniques de Communication et de relation d'aideVeiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserveActualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continueIdentifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctivesIdentifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriéesTravailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipeEXIGENCES SPECIFIQUESConnaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.Connaître l'organisation interne de l'Etablissement et respecter le règlement institutionnel.Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en oeuvre un travail en équipe.Etre capable d'innovation dans la prise en charge du résident.Se former à l'utilisation informatique (communication, mesure d'activité).Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).Mobiliser ses connaissances relatives : au raisonnement et au jugement clinique. à l'accompagnement relationnel. à la législation, la démarche éthique, la déontologie. aux gestes et postures de manutention.Expérience, formation et compétences souhaitéesVous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées, vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie. Une expérience dans les soins d'urgence est indispensable.Le diplôme est exigé.

Experience: 1 MoisCompétences: Réaliser des soins infirmiersQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.