Recrutement Ter D'eveil

Auxiliaire de Puériculture -Septembre 2026 H/F - Ter D'eveil

  • Aix - 19
  • CDI
  • Ter D'eveil
Publié le 9 juillet 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le terrain en CDI 35h pour intégrer notre micro crèche située sur La Duranne à partir de Septembre 2026.Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, la bientraitance, le plaisir et le respect des Valeurs Humaines (enfants, familles et professionnelles). La motricité libre et l'autonomie sont au coeur de notre projet pédagogique. Nous accompagnons l'enfant vers l'autonomie en portant ces valeurs fondamentales et l'enfant en tant qu'individu est au coeur de notre projet pédagogique.Missions : Accueillir les enfants et de leurs familles et veiller au bien être et au respect du rythme des enfants, à leur sécurité physique et affective et à leur hygiène. Garantir la mise en oeuvre et le respect du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement, des protocoles et des consignes de sécurité.savoir être : Vous êtes motivé, passionné, impliqué, dynamique, à l'écoute des besoins de l'enfant et organisée, alors rejoignez nous dans notre belle aventure.Nous recherchons un candidat avec au minimum 1 ans d'expérience terrain.Planning sur 5 jours avec 2 demi journées of par semaine

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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