Commercial en Assurances H/F - Gan Prevoyance

Vous travaillerez sur Saint-Omer et les alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.Votre quotidien :- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.Votre profil : - Vous aimez le terrain, la prospection client - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients.- Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance.Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence.Gan prévoyance vous accompagne dans votre évolution : - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année- Un management de proximité, à l'écoute et disponible- Une rémunération à la hauteur de votre performance.- Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).

Experience: 5 An(s) - Dans le commerceCompétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurancesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.