Coordinateur Réseau Sud-Ouest H/F - GROUPE ZEPHYR

En tant qu'acteur de l'innovation sociale, notre ambition chez Zephyr est de rendre accessible à tous un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile, à toutes les étapes de la vie, grâce à nos enseignes qui bénéficient de synergies solides.Chez Zephyr, nous sommes convaincus que le bien vivre et le bien veillir à domicile doivent être accessibles à tous, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. Notre groupe est animé par une volonté engagée de démocratiser ces services et de faire en sorte que chacun puisse en bénéficier, quelle que soit sa situation.Nous mettons tout en oeuvre pour créer une expérience d'accompagnement unique, où chaque personne se sent valorisée, écoutée et soutenue tout au long de son parcours de vie.
Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l'humain.Ainsi, pour répondre aux besoins d'un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Coordinateur réseau H/F pour la région SUD OUEST en CDI à temps plein.Conditions :CDI à temps plein (statut cadre) Rémunération selon le profil : entre 42 000€ et 45 000€ brut/annuel sur 12 mois Travail hybride (2 jours de télétravail/ semaine) Permis B souhaité Les avantages :Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)Une organisation hybride avec du télétravail - 2 jours par semaineDes journées de RTTPC et téléphone professionnel fourniTickets restaurant à hauteur de 10€/jour Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeurPrévoyance financée à 100% pour le salarié et ses enfantsTickets CESU financés à 100%Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaireDes séminaires et une vie d'entreprise riche !Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travailPerspectives d'évolution offertes par un réseau en croissance constanteFormation à la carte tout au long de votre carrière professionnelleVos missions : Accompagner les agences franchisés et succursales dans le développement de leur activité et de leur chiffre d'affaires dans le secteur du maintien à domicile et du confortApporter un support fonctionnel et métier aux agences, tout en veillant à la bonne appropriation et application des process et standards du groupeConcevoir, formaliser et optimiser les procédures d'intégration et d'accompagnement des agences du réseauRéaliser des audits d'activité afin d'identifier les axes d'amélioration et recommander des plans d'action personnalisésParticiper à la création et à l'animation des formations destinées aux nouveaux collaborateurs du réseau

Quel profil pour nous rejoindre ?Bac +5 (idéalement en parcours Management des Établissements Médico-sociaux ou Management et Stratégie d'Entreprise, RH), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e)À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition.Vous disposez d'une solide expérience en management, encadrant des collaborateurs de statuts variésAlliant sens du contact et esprit commercial, vous aspirez à vous engager dans un environnement riche de sens et de défis. Envie de relever des défis ambitieux et de contribuer à une réussite collective ? Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au coeur de nos valeurs ! Quel process de recrutement : Contact avec un membre de l'équipe recrutement pour un échange téléphonique (~15min)Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1h)Contrôle de références