Technicien Production H/F - Expleo
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Télétravail accepté
- Expleo
Les missions du poste
Description du poste:Au sein de l'équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle de Technicien de production H/F. Missions : Réaliser les opérations de production et renseigner la documentation associée (dossiers de lot, échantillons, écarts, saisies informatiques)Gérer les matières premières, stocks et inventairesParticiper aux qualifications et à la mise en service des équipementsCollaborer avec les équipes Production, Qualité, QC, Maintenance et LogistiqueContribuer à l'amélioration continue et à la formation des utilisateurs Profil :Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines scientifiques ou industrielsVous avez une expérience significative de 5 à 10 ans en environnement pharmaceutique ou biotechnologiqueBonne connaissance des BPF/GMP et des exigences de traçabilitéExpérience en qualification/validation d'équipements appréciée Rémunération et avantages :Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurantPrévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire à partir de 31 000 € brut annuel suivant votre expertiseNotre process de recrutement :Vous candidatez,Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaborationDébut de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-ME3