Recrutement Ecofac Business School Le Mans

Alternant - Charge de Developpement Commercial H/F - Ecofac Business School Le Mans

  • Le Mans - 72
  • Alternance
  • Ecofac Business School Le Mans
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.Nos formations en alternance couvrent les domaines du :- Commerce et management- Marketing et communication- Ressources humaines- Finance et gestion de patrimoine- Retail- Fonction commercialeAncrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...Croyez en vos projets, nous croyons en vous !
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans les loisirs recherche son futur chargé de développement commercial. La formation s'effectue dans le cadre d'un bachelor en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché.e au responsable direct, vos missions principales sont les suivantes : ?? 1. Développement des relations partenaires (coeur de mission)Participation à la gestion et au suivi du portefeuille partenaires :associations sportivescollectivités territorialesétablissements scolairesstructures socioéducativesPrise de contact (mail, téléphone, rendezvous) avec les partenaires actuelsCompréhension des besoins en personnel, en animation ou en formationFidélisation des structures partenaires?? Approche commerciale relationnelle et durable.?? 2. Développement de nouvelles opportunitésIdentification de nouvelles structures clientes potentielles sur le territoire (Le Mans et alentours)Contribution à des actions de prospection ciblée et qualitativePrésentation des services proposés par PSL (mise à disposition, accompagnement, formation)Participation à la réponse aux demandes entrantes?? Développement commercial adapté au secteur associatif.?? 3. Valorisation de l'offre de servicesParticipation à la mise en valeur de l'offre commerciale de PSLContribution à la rédaction ou à la mise à jour de supports :plaquettesprésentations partenairessupports de communication commercialeAide à la structuration des discours commerciaux (argumentaires)?? Structurer une offre lisible et attractive.?? 4. Représentation et visibilité territorialeParticipation à des événements locaux :forumsréunions partenairesévénements sportifs ou associatifsReprésentation de Professions Sport & Loisirs auprès des acteurs locauxDéveloppement du réseau professionnel territorial?? Accroître la notoriété et l'ancrage local.?? 5. Suivi commercial et reportingMise à jour des bases partenaires et contactsSuivi des demandes, des contrats et des collaborationsÉlaboration de tableaux de suivi :partenaires actifsnouveaux contactsopportunités identifiéesAnalyse simple de l'activité commerciale et propositions d'amélioration?? Aide au pilotage de l'activité commerciale.?? 6. Coordination interne (commercial ? opérationnel)Lien entre les partenaires et les équipes internesTransmission des besoins identifiés aux équipes concernéesContribution à la fluidité du parcours partenaireParticipation à des réunions internes autour du développement

Le profil recherché

Vous appréciez les techniques de vente, la gestion de la relation client et êtes à l'aise ou avez envie d'apprendre avec les outils numériques (CRM, pack Office). Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez un bon sens du contact et une forte capacitée d'adaptation. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe engagée. Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. - Polyvalence et adaptabilité- Esprit d'initiative et autonomie- Excellente communication et sens du relationnel- Dynamisme et enthousiasme- Force de proposition et persévérance- Rigueur et organisation- Travail d'équipe- Appétence commerciale et goût du challenge- Maîtrise des outils numériques- Facultés à devenir un leader pour manager dans un futur

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