Chargé du Pilotage de la Masse Salariale et des Emplois de l'Institut Agro H/F - Institut Agro

La fonction RH de l'Institut Agro mobilise 35 agents répartis au sein de la direction générale de l'établissement et des 3 écoles.Le pôle pilotage de la masse salariale et des emplois est structuré autour de 4 ETP : 1 responsable du pilotage masse salariale et emplois3 chargés du pilotage de proximité, localisés dans les écolesDans le cadre de ses missions, le chargé du pilotage de la masse salariale des emplois assurera :-le pilotage de la masse salariale et des emplois des agents de l'Institut Agro Rennes Angers (fonctionnaires et contractuels),-des missions transverses au titre de l'Institut notamment le suivi des stratégies d'emploi.Le poste est rattaché à la DRH Institut Agro et placé sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pilotage de la masse salariale et des emplois de l'Institut Agro.Il est localisé au sein de l'institut Agro Rennes Angers.
Activités- Préparation et pilotage des budgets relatifs aux dépenses de personnels de L'Institut Agro de Rennes-Angers- Suivi du plafond des emplois de la population contractuelle et fonctionnaire de L'Institut Agro Rennes-Angers et contrôle de cohérence sur le DPGRH du programme 142 - (fonctionnaires et agents contractuels de l'Etat).- Participation à l'élaboration des documents financiers de l'Institut Agro Rennes-Angers (dont notes ordonnateur et rapport de gestion pour les BI, BR, comptes financiers et compte rendu d'exécution, DPGECP, passifs sociaux), et appui à l'élaboration des documents de présentation pour les instances locales de concertation- Contrôle de la paie et mise en conformité des axes budgétaires dans le cadre de la réintégration de la paie de L'Institut Agro Rennes-Angers- Accompagnement du responsable RH de l'Institut Agro Rennes-Angers dans le cadre de la campagne d'emploi (IATOS et EC) et appui à l'élaboration des documents de présentation pour les instances locales de concertation.- Référent de la campagne d'emploi annuelle de L'Institut Agro (consolidation des besoins en lien avec l'évolution prévisionnelle des postes, suivi des demandes de recrutement et des clôtures d'emploi en lien avec la campagne d'emplois)-Participation à l'élaboration du RSU de L'Institut Agro en lien avec la référente RSU (mise à jour, fiabilisation et production de données RH)- Fiabilisation et complétude des données relatives à la comptabilité analytique des coûts- Production de données dans le cadre de réponses aux enquêtes- Préparation des supports de présentation (données chiffrées et tableaux) dans le cadre des groupes de travail avec les organisations syndicales.Date limite de candidature le 09/08/2026 (publication 1 mois)Date de prise de fonctionsà partir du 15/10/2026

Savoirs et savoir-faire · Connaître les principes de gestion budgétaire et comptable· Connaître la règlementation relative à la paye· Connaître le statut de la fonction publique de l'État et les règles de gestion RH des agents contractuels de droit public et des enseignants vacataires· Savoir produire et analyser des tableaux de bord· Etre expert de l'environnement bureautique et en particulier Excel· Connaissance de l'enseignement supérieur souhaitéeSavoir-être· Rigueur et fiabilité· Esprit d'analyse et de synthèse · Qualités relationnelles et sens du collectif · Autonomie et réactivité · Discrétion et respect de la confidentialité · Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur