Responsable du Cinéma Municipal le CAP - Mairie de Voreppe H/F - Communes

Rattaché(e) au Pôle Culture et Animation de la vie locale, vous assurez la programmation, pilotez les projets d'action culturelle, recherchez de nouveaux publics et assurez la communication. Vous gérez également le suivi administratif et financier de l'équipement. Le projet global cinématographique est orienté vers une programmation généraliste, comportant une partie de programmation exigeante d'art et essai, comprenant des animations régulières (ciné-débat, festival ciné-jeunes...).Missions :Assurer une programmation riche et variée dans un objectif de développement de la fréquentationAssurer la coordination des dispositifs nationaux d'éducation au cinémaDévelopper les actions d'éducation artistique et culturelle ainsi que les partenariatsGérer le volet administratif de l'équipement : gérer les mails et les courriers, préparer et suivre tous les documents nécessaires aux dossiers de subvention, veiller au respect des procédures de sécurité en lien avec le statut d'Établissement Recevant du Public, et tout autre action nécessaire au bon fonctionnement de l'équipementConcevoir et mettre en oeuvre des outils de suivi de l'activitéPlanifier annuellement, accompagner et/ou piloter la mise en oeuvre de manifestations et d'événements sur les aspects logistiques, budgétaires, administratifs et humainsGarantir le bon fonctionnement technique du cinéma : contribuer aux ingests, gérer et suivre le matériel (caisse, projecteur...), gérer les contrats de maintenance, programmer et gérer toute intervention par des prestataires...Suivre la communication en lien avec la direction de la communicationManager l'ensemble du personnel du service : piloter l'activité, encadrer et évaluer 3 agents en responsabilité directe, organiser le planning des agents et gérer l'annualisationGérer la régie d'exploitation : organiser les réunions en respectant le formalisme administratif (4 fois par an), rédiger les comptes-rendus, préparer les délibérations et assurer le suivi des actions validées dans l'instance. Cette mission est assurée avec le soutien du Directeur de pôle et de l'Assistante de directionMettre en oeuvre la politique et les projets liés à son activitéAssurer la préparation, le suivi et l'exécution du budgetAssurer la mise en place et le suivi des marchés publics liés à son activitéApporter une aide à la décision auprès de la direction du pôle CAVL, de la direction générale et des élus en lien avec son activitéParticiper au fonctionnement du cinéma en assurant la projection et la caisse un week-end sur 4 et un quart des jours fériés ouverts (environ 6 par an) en rotation avec le reste de l'équipe

Profil recherché :Formation de directeur d'exploitation cinématographique ou formation supérieure dans le domaine culturel recherchéeExpérience en responsabilité d'un équipement ou d'un cinéma recherchéeExpérience souhaitée dans la direction ou la coordination artistique, dans la programmation culturelle, dans la construction de projets culturels et artistiques sur un territoire, dans l'éducation culturelle et la médiation artistiqueBonne connaissance des réseaux professionnels et des circuits économiques et culturels du secteur du cinémaBonne culture généraleLarge culture cinématographiqueMaîtrise de la réglementation ERPMéthodologie en conduite de projetMaîtrise des outils de planification et /ou de suivi d'activitésOrganisation, anticipationCapacité à analyser un besoin et apporter une réponse adaptéeAptitude à l'encadrement d'une équipeForce de proposition, innovationCapacité à rédiger des écrits de nature diverseAdaptation, réactivitéUtilisation courante de l'outil informatique et la bureautique usuelle (traitement de texte, tableur, diaporama)Sens du relationnelDiscrétionGrande disponibilitéCapacité à travailler en équipe et en partenariatSens du service publicFormation SSIAP 1 recherchéeSpécificités du poste :Annualisation, grande disponibilité, travail régulier du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée, jours fériés et week-ends organisés par rotation au sein de l'équipeConditions de recrutement/ rémunération :Poste ouvert aux cadres d'emplois des rédacteurs, des animateurs et des techniciensPoste à temps completRémunération statutaire, prime mensuelle et prime annuellePrise de poste à partir du 21 septembre 2026