Aide-Auxiliaire de Puériculture - Montrouge H/F - Communes

À Montrouge, ville dynamique des Hauts-de-Seine, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l'épanouissement des tout-petits.Votre rôle au quotidienEn tant qu'Aide Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l'éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.Vos missions :Avec les enfants :Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.Assurer leur sécurité physique et affective.Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture.Co-animer des activités d'éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.Avec les parents :Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l'écoute.Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.Avec l'équipe :Travailler dans un esprit d'équipe collaboratif.Participer aux réunions pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques.Veiller à l'hygiène des jeux, du matériel et des espaces.

Vos compétences :Connaissances de base en :Paramédical et diététique.Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.Hygiène, sécurité, et gestes d'urgence.Savoir-faire pratique :Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.Sens de l'organisation et rigueur dans les transmissions.Création et animation d'activités adaptées.Vos qualités personnelles :Disponibilité et bienveillance.Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.Diplômes requis :CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST.Pourquoi choisir Montrouge ?Vos avantages :Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).Des avantages sociaux attractifs :Recrutement par mutation ou contrat de 3 ansPrime vacances + CIAun bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)Congés et RTTJournée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolutionOpportunité de mobilité interneMutuelle et prévoyance avantageusesComité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU) Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €) Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d'évolution motivantes.Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour).Modalités de recrutementDate de début : Immédiate - Candidature ouverte dès maintenant !Contrat : titulaire ou contractuel, possibilité d'évolution.Processus de recrutement :Entretien téléphonique avec un recruteur RH.Entretien avec la Directrice de Structure.Documents requis : extrait de casier judiciaire et visite médicale d'aptitude.Comment postuler ?Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !