Responsable d'Unité Sud - Parcours et Prestations Adultes - Conseil Départemental du Maine-Et-Loire H/F - Conseils départementaux

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Responsable d'Unité pour son Service Parcours et Prestations Adultes (SPPA), basé à la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) d'Angers.Ce poste permanent et stratégique s'adresse à des cadre·s expérimenté·e·souhaitant encadrer une équipe d'instructeurs·rices et d'évaluateurs·rices-coordonnateurs·rices dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'équité de traitement des usagers, apporter un soutien technique, administratif et juridique à votre équipe, et contribuer à la mise en oeuvre des décisions liées aux droits et prestations.Management de l'unité :Organiser et animer les réunions techniques pour assurer la cohésion et l'efficacité de l'équipe.Apporter un soutien technique à l'ensemble des professionnel·le·s de l'unité.Participer à l'élaboration d'outils et de procédures et assurer le suivi de l'activité via des tableaux de bord.Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques.Formaliser et harmoniser les pratiques au sein du service, en collaboration avec le chef de service et son adjoint.Garantir l'équité de traitement des usagers et le respect du cadre réglementaire.Coordination des équipes pluridisciplinaires :Contribuer au bon déroulement des équipes (APA, PCH, ACTP, aide sociale à domicile, emploi et orientations médico-sociales).Apporter un éclairage réglementaire et arbitrer pour garantir l'équité des propositions.Assurer l'accompagnement dans le traitement des situations complexes, en lien avec l'adjoint.Lien avec les autres services et partenaires :Veiller au lien avec les autres services de la Direction, notamment le service finances.Participer aux différentes réunions (DGA PVS, Direction Autonomie, Comité de Direction MDA, partenaires).Assurer le lien fonctionnel avec les assistantes du service.Activités secondaires :Rédiger des notes, rapports, comptes-rendus et courriers.Participer à la Commission Consultative d'Aide Sociale (CCAS).Assurer la continuité de service en l'absence des autres responsables d'unité.

Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit savoir organiser, hiérarchiser et planifier son travail, prendre des décisions et arbitrer.Il·elle doit avoir des compétences en management d'équipe, en animation de réunions, et savoir rédiger des écrits professionnels (fiches de procédure, outils de suivi d'activité). Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels internes (SOLIS ASG, SOLIS MDPH, Doxtreem) sera un atout.Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines essentielles :Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux évolutions et aux besoins de l'équipe.Autonomie : savoir prendre des initiatives et gérer son travail de manière indépendante.Sens de l'écoute et pédagogie : capacité à comprendre les besoins et à accompagner les équipes.Force de proposition : savoir innover et suggérer des améliorations.Rigueur : respecter les procédures et garantir la qualité du travail.Disponibilité : être réactif·ve et accessible pour les équipes et les usagers.