ou un Responsable Patrimoine-Bâtiment - Transition Énergétique - Commune de Sausheim H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services (pas de DST), le/la Responsable Patrimoine bâti / Transition énergétique assure, dans le cadre d'un tuilage avec le responsable actuellement en poste, la gestion technique, l'entretien et le développement du patrimoine bâti communal. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux et les partenaires externes (maîtres d'oeuvre, entreprises, bureaux de contrôle, concessionnaires et institutions) afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des équipements communaux.- Planifier, organiser et superviser la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti communal (environ 60 bâtiments : mairie, écoles, équipements sportifs, salles culturelles, ateliers municipaux, etc.), réaliser les diagnostics techniques, assurer le suivi des bâtiments et gérer les contrats de maintenance (chauffage, ascenseurs, alarmes, extincteurs...).- Assurer la conduite des opérations de rénovation, de réhabilitation et de construction en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'oeuvre selon les projets, rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP), participer à l'analyse des offres et piloter les chantiers jusqu'à leur réception dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.- Suivre et analyser les consommations de fluides (eau, électricité, gaz), réaliser les déclarations réglementaires liées au Décret tertiaire et proposer puis mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la performance énergétique du patrimoine communal.- Veiller à la sécurité, à l'accessibilité et à la conformité réglementaire des établissements recevant du public (ERP), assurer la gestion des registres de sécurité, préparer les commissions de sécurité et d'accessibilité et suivre la levée des observations des bureaux de contrôle.- Encadrer, organiser et coordonner l'activité de la régie bâtiment composée de quatre agents (2 électriciens/techniciens sanitaires, un menuisier et un peintre), planifier les interventions et gérer les priorités en lien avec les besoins des services et l'Adjoint de ressort, notamment via un outil de GMAO.

- Solides connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état (TCE), pathologie du bâtiment, thermique, réglementation des ERP et accessibilité (PMR).- Maîtrise des procédures de marchés publics de travaux, des principes de la maîtrise d'ouvrage publique et des techniques de conduite d'opérations.- Capacité à élaborer, suivre et piloter un budget d'investissement et de fonctionnement.- Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de CAO/DAO (type AutoCAD) et d'un logiciel de gestion des interventions ou des fluides constitue un atout.- Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et situations d'urgence.- Aptitudes managériales, sens du travail en équipe et capacité à coordonner et valoriser une équipe de terrain.- Sens du service public, réactivité, qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires.- Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la rédaction de notes et de rapports techniques.