Chef d'Equipe Peinture - Vitrerie - Communauté Urbaine Caen la Mer H/F - Structures de coopération territoriale

Manager de proximité et expert du bâtiment, vous avez à coeur de coordonner les équipes et de garantir la qualitédes interventions ? Rejoignez les Ateliers Techniques de Caen la mer !Au sein de la direction des bâtiments, vous assurez l'encadrement de l'équipe Peinture-Vitrerie et coordonnez les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de la Ville de Caen et de Caen la merVos principales activités- Organiser, planifier et suivre les travaux de peinture et vitrerie.- Assurer la pose de revêtements muraux et de sols- Assurer le nettoyage des monuments- Répartir les moyens humains et matériels nécessaires aux interventions.Contrôler la qualité des réalisations, le respect des délais et des règles de sécurité.- Assurer le suivi administratif et informatique des interventions.- Encadrer et motiver l'équipe au quotidien : information, accompagnement, gestion des congés et évaluation desagents.- Réaliser les métrés et contribuer à l'établissement des devis.- Prioriser les interventions et gérer les situations d'urgence.- Participer aux réunions de coordination et veiller à l'application des procédures internes.- Assurer le suivi du montage des échafaudages et des panneaux électoraux.- Participer à l'aménagement des bureaux de votes les week-ends d'élections et toutes interventions relevant desmissions de service public.

Votre profil- CAP ou BEP dans un métier du bâtiment.- Expérience confirmée sur un poste similaire.- Permis B indispensable.- Solides connaissances en maintenance et entretien du bâtiment.- Maîtrise des techniques de peinture et de vitrerie.Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures administratives.- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment), logiciels (INCOVAR. ASTECH...)- Habilitations souhaitées : échafaudage et électricité- Capacité à effectuer des croquis et relevés- Maitrise de la lecture de plansVos atouts- Leadership et aptitude à encadrer une équipe.- Sens de l'organisation et des priorités.- Réactivité et capacité à gérer les urgences.- Autonomie, disponibilité et esprit d'initiative.- Qualités relationnelles et sens du service public.- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.- Savoir rendre compte au responsable de pôle et être force de propositions.CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE- Poste vacant à compter du 01/12/2026.- Temps complet : 40 h hebdomadaires avec RTT.- Horaires fixes : 07 h 45 - 11 h 45 / 12 h 45 - 16 h 45.- Déplacements fréquents sur le patrimoine communal et le domaine public.- Véhicule du pool, téléphone portable, poste informatique et outillage spécialisé mis à disposition.- Port obligatoire des EPI.- Interventions ponctuelles en soirée, le week-end et participation aux astreintes techniques.- Astreinte « clés » 2 à 3 fois par an.Faites valoir vos compétences de manager et de technicien dans un environnement dynamique au service deshabitants.