Directeur Général des Services - Communaute Agglomeration Bourges Plus H/F - Structures de coopération territoriale

L'agent contribue à la définition des orientations de l'EPCI et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018260707001684-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISESQualifications / Diplômes Exigé par le cadre d'emplois. Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voiePar détachement (procédure de droit commun, fonctionnaire de catégorie A, titulaire du grade requis lié à la taille de l'EPCI ou de l'établissement public) ou par voie de recrutement en tant que contractuelCompétences attendues :Sociologie des organisations publiques, cadre juridique et conventionnel, Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts, Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique réglementation fiscale (subventions, délégations), Architecture des systèmes d'information, Techniques d'animation et de dynamique de groupes, techniques de communication internes / externes, Méthodes et techniques de concertation et de négociation, Techniques du marketing territorial, Gestion des ressources humaines,Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la gestion RH,Politiques publiques locales, fondements de l'action publique et des libertés publiques, Processus de décision des exécutifs locaux, Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, Modes de gestion des services publics locaux, Principes du management opérationnel, Principes du développement et de l'aménagement local, Méthodes d'analyse et de diagnosticPartenaires institutionnels, publics et privés de la EPCI, Réglementations applicables aux EPCIs, Théories du leadership et du management, Méthodologie et outils du management par objectif, Ingénierie de projetCommunication interpersonnellesMéthodes et outils d'évaluation des politiques publiques, statut de la Fonction Publique Territoriale, Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale, Règles de l'ingénierie publique, Gestion financière et contrôle de gestionSens de l'organisation et de la gestion du temps, Autonomie, polyvalence, Capacité de négociation et de persuasion, Capacité à animer des réunions, Etre ferme et diplomate, Capacité à innover, Etre force de proposition