Encadrant Oeuvrant et Coordonnateur de l'Entretien des Locaux - Mairie de Quesnoy-Sur-Deule H/F - Communes

Notre collectivité recherche un(e) encadrant(e) oeuvrant et coordonnateur(trice) de l'entretien des locaux, sous la responsabilité de la Responsable du service Ressources Humaines et du Personnel de l'entretien.Compétences ou connaissances souhaitées :Gestion de planningProduits et matériels de nettoyageNotions de gestion de stocksSens du dialogueCapacité à managerTechniques et qualité du tri sélectifBases en informatiqueGestes et postures de la manutentionTechniques de communication et de négociationTechniques d'analyse de l'activitéRègles de propretéConditions d'exercice :Travail en bureau et sur le terrain. Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivitéHoraires décalés avant ou après les horaires d'ouverture des locaux à traiterUtilisation et stockage de produits d'entretien avec des risques pour la santé en cas de mauvaise manipulationSpécialisations :En fonction du nombre de sites, de la nature des locaux : crèche, garderie, écoles, restauration scolaireRelations fonctionnelles :Communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et avec les autres services(administratif, établissement scolaire, cantine ou bâtiment)Relations avec des usagers et les prestataires externes (manifestations professionnelles, etc.)Moyens techniques utilisés :Bureau avec matériel informatique ; planningChariot seau-presse ou chariot de ménageAspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières),Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooingLocal de stockage des produits et matérielsMonobrosses et assimilées avec accessoiresConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260706000976-encadrant-oeuvrant-coordonnateur-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :L'encadrant(e) oeuvrant et coordonnateur(trice) de l'entretien des locaux connaît les produits et matériels d'entretien, ainsi que la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité (gestes et postures notamment) et d'établissement recevant du public. Organisé et rigoureux, il sait réaliser les achats et gérer de manière économique les stocks. Doté d'un très bon relationnel, il sait réaliser les plannings de son équipe et gérer les remplacements rapidement et en référer au service RH, superviser l'activité et s'assurer de la qualité des interventions.Exigences organisationnelles :- Travail en bureau et sur le terrain avec des déplacements fréquents sur des sites différents- Ambiance de travail et contraintes physiques.- Réalise directement l'entretien de certains locaux- Utilise un logiciel de gestion des congés.