Recrutement Communes

ou un Responsable du Secteur Enfance pour le Service Jeunesse - Sotteville les Rouen H/F - Communes

  • Sotteville-lès-Rouen - 76
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité de la cheffe du service Jeunesse et réussite éducative, vous aurez pour missions de :- Organiser les accueils de loisirs 3-10 ans :- Superviser l'élaboration des projets pédagogiques des structures et garantir leur mise en oeuvre - Encadrer les coordonnateurs des accueils péri et extra scolaires (= directeurs permanents des accueils de loisirs)- Réaliser les recrutements des équipes d'animation avec la Direction des ressources humaines et de la formation- Mettre en oeuvre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)- Effectuer le suivi administratif et budgétaire des accueils de loisirs (rapports d'activité, notes, courriers...)- Assurer le lien avec les services techniques pour le suivi des bâtiments (entretien, travaux...)- Travailler avec l'Espace famille, pour les démarches liées aux inscriptions et à l'information des familles- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique éducative municipale- Participer à l'élaboration du projet éducatif 0/25 ans ; alimenter les réflexions du réseau « Ville Amie des Enfants » ; participer aux travaux du Conseil de l'éducation - Piloter la manifestation « Jeunesse en fête »- Coconstruire des temps d'information ou de formation à destination des équipes d'animation, en lien avec le responsable du secteur jeunesse et le responsable périscolaire - Conduire des projets transversaux avec les services municipaux et partenaires

Le profil recherché

- Bac +2 ou équivalent (DEJEPS...)- Bonne connaissance des politiques enfance-jeunesse et des enjeux éducatifs- Expérience indispensable dans l'animation et gestion de projet - Connaissance de l'environnement territorial et sens du service public- Capacités managériales avérées - Qualités relationnelles ; capacité à travailler en équipe et en partenariat- Rigueur professionnelle et autonomie - Dynamisme- Disponibilité et capacité d'adaptation- Maîtrise des outils bureautiques- Permis B indispensable

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