Chargé de Mission Animation Touristique Territoriale H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes de Freyming-Merlebach s'inscrit dans une dynamique ambitieuse de développement touristique, portée notamment par plusieurs projets structurants du territoire : la réhabilitation de la carrière Barrois, la rénovation de la piscine communautaire Aquagliss ainsi que diverses initiatives locales destinées à renforcer l'attractivité du territoire. Afin d'accompagner cette stratégie, la collectivité souhaite recruter un(e) Chargé(e) de mission Animation Touristique Territoriale, chargé(e) de coordonner et d'animer les actions touristiques intercommunales, en lien étroit avec l'Office de Tourisme Communautaire et l'ensemble des partenaires du territoire. Le poste s'inscrit dans le cadre du projet :« Développement et structuration de l'offre touristique intercommunale de la Communauté de Communes de Freyming-Merlebach ».Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous serez notamment chargé(e) de :Coordination et animation du réseau touristique- Assurer la liaison entre l'Office de Tourisme Communautaire, les communes membres, les associations locales et les prestataires touristiques ; - Développer les partenariats avec les institutions compétentes en matière de tourisme. Développement des projets touristiques- Accompagner la mise en oeuvre des projets structurants du territoire ; - Identifier de nouvelles opportunités de développement touristique ; - Participer à la structuration d'une offre touristique cohérente et attractive. Développement de l'écotourisme- Élaborer une stratégie de développement de l'écotourisme ; - Valoriser durablement les richesses naturelles, patrimoniales et culturelles du territoire. Communication et animation- Organiser des manifestations, ateliers et événements ; - Concevoir des actions de promotion du territoire et de ses équipements touristiques. Suivi des actions et recherche de financements- Mettre en place des outils d'évaluation ; - Assurer le suivi des indicateurs ; - Identifier et mobiliser les dispositifs de financement et les partenariats susceptibles de soutenir les projets touristiques.

Formation- Bac +3 minimum dans les domaines du tourisme, du développement territorial, de l'aménagement ou des politiques publiques. Expérience- Expérience confirmée dans le domaine du tourisme ou au sein d'une collectivité territoriale ; - Expérience en conduite ou coordination de projets appréciée. Compétences- Maîtrise de la conduite de projet ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Qualités relationnelles et capacités d'animation de réseau ; - Capacités rédactionnelles et d'organisation ; - Aptitude au travail partenarial et transversal. Conditions d'emploi- Contrat de projet ; - Durée initiale : 1 an, renouvelable dans la limite de 6 ans ; - Temps complet ; - Catégorie A - Filière Administrative ; - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ; - Rémunération fixée selon la grille indiciaire des Attachés territoriaux, en fonction du profil, de l'expérience et des qualifications du candidat. Organisation du temps de travail :Horaires variables comprenant des plages fixes de présence obligatoire et des plages variables permettant une certaine souplesse dans les heures d'arrivée et de départ.