Recrutement Dispositif L' ENSOLEILLADE

1 Aes - AMP CDI Temps Plein 1 Etp H/F - Dispositif L' ENSOLEILLADE

  • Saint-André-de-Sangonis - 34
  • CDI
  • Dispositif L' ENSOLEILLADE
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste


Lieu principal d'exercice : Saint André de SangonisService : MASDate de prise de fonction : 1er aout 2026Convention collective : CCN51Rémunération brute : : comprise entre 2365,55€ et 3088,91€ brut+ variables liées aux contraintes du poste Autre : annualisation du temps de travailQualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE AES/AMPCompétences requises : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement Participer à la mise en place et au suivi du projet de vie du résident et participer à la vie institutionnelle Missions : Aider au maintien et au développement des capacités des résidents.Aider aux actes essentiels (toilette, habillage, prise des repas .).Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture... Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, ...). Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.Veiller à la sécurité des biens et des personnes.Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé).Participer à la mise en place du projet personnalisé, dans le cadre du projet institutionnel. Suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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