Agent de Transit Export Maghreb H/F - Transport International Transmec

Transmec Group est une entreprise de transports, d'expéditions et de logistique née de plus de 160 ans de passion et de dévouement au travail de la famille Montecchi, caractérisée au cours de ces années par un développement constant de ses activités et de son organisation. Nous avons une présence globale avec 40 filiales dans 16 pays dans le monde.Notre mission est de devenir pour les entreprises un partenaire stratégique capable d'augmenter la valeur de leur marque à travers la logistique et les transports, en offrant un service rapide et personnalisé.
Contexte et EnjeuxOpérationnelle depuis juin 2025, notre succursale de Vitrolles a déjà largement pénétré le marché français RORO-Maghreb avec un volume d'environ 5 000 unités par an. Dans le cadre du lancement de l'activité de groupage / transport partiel et afin de soutenir ses fortes ambitions de croissance, le Groupe Transmec recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer une équipe jeune et dynamique au sein de cette branche émergente.Description du posteLa ressource, intégrée au sein de l'équipe opérationnelle, assure la gestion administrative et technique des dossiers de transport maritime et aérien. La finalité du poste est de garantir l'efficacité des flux et la satisfaction client tout au long du processus d'expédition.Dans le détail, la figure s'occupe de :- Gestion opérationnelle et administrative : prise en charge des opérations Import/Export (booking, réservation transport, instructions BL et instructions douanières)- Communication client : assurer un suivi proactif et professionnel auprès de la clientèle- Coordination : collaborer étroitement avec les différentes filiales et bureaux du Groupe à l'international- Conformité documentaire : vérifier et garantir la conformité de l'ensemble des documents liés aux envois- Gestion des flux d'informations : assurer la saisie rigoureuse dans le système de gestion (TMS)- Facturation : réaliser la facturation complète des dossiers de transportQualifications et Compétences requises- De formation école de transport (Bac +2 type BTS GTLA ou équivalent)- Débutant accepté ou expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire- Une connaissance des trafics de type RORO MAGHREB ainsi que des procédures liées au Port de Marseille constitue un atout majeur- Maîtrise impérative du Pack Office- Bonne maîtrise de l'anglais. La connaissance de l'italien est considérée comme un plusLieu de travail : Vitrolles Type d'emploi : CDI - 35 heures hebdomadairesHoraires : 8h-12h/14h-17h du lundi au vendredi8h-12h, 1 SAMEDI/MOISRémunération : entre 30K€ et 35K€ brut annuel (selon profil et expérience) sur 12 mois, prime de repas journalierNotre entreprise offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de patrimoine génétique.

Experience: 1 An(s) - 1 A 3 ANS SUR POSTE SIMILAIRECompétences: BTS gestion des transports et logistique associée,Systèmes de gestion des transports (TMS : Transport Management System),Réglementation du commerce international (Incoterms, ...),Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.),Contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaire, etc.),Gérer les documents de transport et de suivi des opérations,Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement de la prestation et présenter des solutions en cas d'anomalies,Contribuer à l'élaboration d'un plan de transport dans un contexte internationalLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Affrètement et organisation des transportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.