Agent de Caisse H/F - Port de Galisbay Bienvenue

L'tablissement Portuaire de Saint-Martin assure la gestion des principales infrastructures portuaires de l'le. Il participe l'approvisionnement du territoire et au dveloppement des changes maritimes, incluant l'accueil des croisires et des passagers inter-les. Ses missions couvrent le Port de commerce de Galisbay, la Gare Maritime de Marigot, la Marina Fort Louis et la ZMEL.
L'Agent de caisse assure les opérations d'encaissement des recettes de l'Établissement Portuaire de Saint-Martin et veille à la bonne tenue de la caisse. Il participe à la comptabilisation des recettes journalières, contribue aux tâches administratives liées à son activité et assure l'accueil des usagers dans le cadre des opérations d'encaissement, en veillant à la qualité du service rendu.Lieu de travailL'Établissement Portuaire de Saint-Martin recrute un(e) Agent de caisse affecté(e) sur les deux sites suivants :- le Port de commerce de Galisbay ;- la Gare Maritime de Marigot.Missions principalesSous l'autorité de la Régisseuse ou du Régisseur adjoint, l'agent de caisse est chargé des missions suivantes : - Assurer l'encaissement des recettes de l'établissement (droits de port, redevances passagères et autres recettes relevant de la régie) ; - Enregistrer les opérations d'encaissement et participer à la comptabilisation des recettes journalières ; - Assurer la tenue de la caisse dans le respect des procédures en vigueur ; - Accueillir et renseigner les usagers dans le cadre des opérations d'encaissement ; - Contribuer au bon fonctionnement du service en réalisant des tâches administratives courantes (classement, archivage, saisie de documents, etc.).Profil recherchéCompétences requises- Maîtrise des opérations courantes de calcul et d'encaissement ; - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de caisse ; - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des opérations financières.Qualités attendues- Sens du relationnel (accueil, amabilité, politesse) ;- Ponctualité ;- Rigueur ;- Sens des responsabilités ;- Discrétion professionnelle ;- Esprit d'équipe ; FormationNiveau CAP, BEP ou Baccalauréat.ExpérienceUne expérience sur un poste de caisse ou d'accueil serait appréciée.Conditions de travail- Poste à temps complet - Rémunération selon profil et grille applicable à l'établissement - Travail sur deux sites selon le planning établi ;- Horaires variables pouvant inclure les samedis, dimanches et jours fériés.- Prise de poste : octobre 2026.Statut- Poste de catégorie C / agent d'exécution- Poste d'exécution ne comportant aucune responsabilité hiérarchique.Modalités de candidatureLes candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :Monsieur ELLIS AlbéricPort de Galisbay BienvenueBaie de la PotenceBP 3218 Galisbay97067 Saint-Martin Cedex****@****.**avant le 15 août 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Ethique professionnelle et déontologie,Assurer la confidentialité des informations des clients,Assurer la confidentialité des transactions,Authentifier et compter des fonds et des valeurs,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gestion de la confidentialité et de la discrétion,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Rendre compte de son activité,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes réglementaires dans les transactions,Traiter des informations sensiblesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eauListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.