Animateur H/F - Centre Hospitalier Vendome Montoire

Poste ouvert à la RQTH.Un poste d'animateur F/H, vacant, à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30, est à pourvoir à compter de ce jour.Missions générales : Conduite des ateliers auprès des résidentsSuivi des indicateursRédaction de fiches projetsCapacité à travailler en équipe et avec les partenaires extérieursEncadrement des services civiques et des étudiantsSavoirs et qualités requises :Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétencesOrganiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupesÉvaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnesÉvaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnelsDéfinir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métierStimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneConduire un projet individuelTravailler en équipe pluridisciplinaire / en réseauSpécificités du poste :Poste à pourvoir sur le site de Montoire, cependant activités et déplacements à prévoir sur les différents sites (Tilleuls et CSAG) en fonction des évènements communs au pôle gériatrie (fête de l'été.)Permis B obligatoire.Remplacement 1 an et diplôme en animation exigé

Experience: Débutant acceptéCompétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).