Aide Soignant - Aide Soignante H/F - Centre Hospitalier Intercommunal Montdid

Le CHIMR recherche 1 Aide-soignant(e) pour son UNITE ALZHEIMER LES MYOSOTIS, site de Montdidier.Poste à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026L'unité protégée « les Myosotis » se situe au rez-de-chaussée de l'EHPAD LV site de Montdidier Cette unité accueille 20 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée.DESIGNATION DU POSTE1- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne2- AS en poste de nuit : Aide à la veille du confort du résident ; Entretien des locaux selon la planification ; Assure la surveillance et la sécurité des résidents ; Favoriser le sommeil et gérer les difficultés liées à la nuit ; Réponse aux appels de la nuit ; Service de collation ; Dans le respect des protocoles du circuit du médicament et des soins, il exécute les soins prescrits ; Peut recourir à l'équipe de nuit des étages pour une aide aux soins3- L'AS peut être amené à réaliser des postes d'ASHActivités principales :- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie- Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités- Respecte les normes HACCP pour les repas en liaison froide- Evalue les apports hydriques et nutritionnels du résidentActivités spécifiques :- Accueil et sortie du résident- Participation au déploiement du programme qualité et gestion des risques- Accompagnement de fin de vie du résident et de ses proches- Participation à la vie institutionnelle et de l'unité (groupes de travail, réunions.)- Gestion des stocks et commandes du matériel en lien avec son domaine de compétences- Collaboration en pluridisciplinarité- Mettre en oeuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives, visant à entretenir ou renforcer les capacités cognitives, motrices et sociales des résidents- Prendre part active aux initiatives de l'association LES CHEVEUX ARGENTESParticipe au séjour thérapeutique sur la base du volontariatSAVOIR FAIRE- Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie- Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en oeuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle- Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences- Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage- Évaluer le degré d'autonomie du résident- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer- Organise

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.