Responsable Production H/F - Michael Page

Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son expertise technique et son innovation, notre client conçoit et fabrique des solutions à forte valeur ajoutée destinées à des marchés exigeants.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la performance des opérations de production et de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

* Manager, animer et développer une équipe d'environ 23 collaborateurs (chefs d'équipe, techniciens et opérateurs).
* Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles afin d'assurer le respect du plan de production.
* Piloter les indicateurs de performance (productivité, taux de service, qualité, rebuts, TRS, etc.).
* Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des standards industriels.
* Identifier et déployer des actions d'amélioration continue dans une logique Lean Manufacturing.
* Participer aux projets d'industrialisation, d'investissement et d'optimisation des processus.
* Accompagner le changement et favoriser la montée en compétences des équipes.
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et proposer des plans d'actions adaptés.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Rémunération attractive selon profil et expérience.
* Environnement industriel stimulant au sein d'un groupe international.
* Opportunités d'évolution et de développement professionnel.
* Participation à des projets stratégiques et structurants pour le site.

Ce poste basé à Colombes représente une opportunité unique de rejoindre une entreprise de renom.

Le profil recherché :

* Formation supérieure de type Bac +5 (ingénieur ou équivalent).
* Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant.
* Solides compétences en management d'équipes de production.
* Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, résolution de problèmes).
* Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
* Orientation résultats, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
* La maîtrise de l'anglais est indispensable