Chargé de Recrutement - Stage - Septembre H/F - Maten

Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle !
Vous êtes à la recherche d'un stage en ressources humaines, avec une dimension concrète et opérationnelle ? MATEN recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement afin de renforcer ses équipes à Montpellier. Forte de plus de 30 ans d'expertise dans le recrutement informatique et d'une présence nationale, MATEN accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de profils IT qualifiés. Intégrer notre structure, c'est découvrir un environnement dynamique, formateur et orienté résultats, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions En collaboration avec la chargée de recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats jusqu'à leur sélection. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Analyse des besoins clientsCommuniquer avec les commerciaux afin de bien comprendre les attentes des clients. Identifier les compétences recherchées, le niveau d'expérience attendu ainsi que les spécificités du poste (environnement technique, localisation, contraintes, etc.). Rédaction et diffusion des annoncesRédiger des offres d'emploi claires et attractives, en adéquation avec les profils recherchés. Assurer leur diffusion sur les différents jobboards et supports adaptés. Sourcing et approche directeRechercher activement des candidats via différentes sources : CVthèques, réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn) et base de données interne. Identifier des profils pertinents et entrer en contact avec eux. Qualification des candidaturesAnalyser les candidatures reçues et évaluer leur adéquation avec les besoins. Réaliser des entretiens de préqualification téléphoniques ou en visioconférence afin d'évaluer les compétences, le parcours et les motivations. Suivi des candidaturesAssurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement : relances, retours et accompagnement jusqu'à la présentation au client. Participation à des projets RH transversesContribuer à des actions de communication RH, à l'organisation d'événements (forums, relations écoles) et à l'amélioration des stratégies de sourcing. * Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Ce que nous vous proposonsUne formation complète aux méthodes de recrutement IT et aux environnements techniques Un accompagnement personnalisé par un tuteur tout au long du stage Une expérience professionnalisante avec une montée en compétences rapide Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant AvantagesTickets restaurant d'un montant de 8 euros par jour Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transportInformations complémentaires Stage basé à Pérols (34).Démarrage souhaité en septembre.Durée : 6 mois - temps plein.

Nous recherchons avant tout une personne impliquée, curieuse et à l'aise dans les échanges. Vous aimez le contact avec les autres et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes sérieux(se) dans votre travail, avec une bonne expression orale, et vous appréciez travailler en équipe tout en sachant être autonome au quotidien.Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de vous investir dans un environnement où chacun contribue aux résultats de l'équipe.