Responsable Paie H/F - MDS GROUPE
- Colomiers - 31
- CDI
- MDS GROUPE
Les missions du poste
Je suis Michelle, Chargée de Recrutement chez MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Responsable paie basé sur Colomiers. Qui sommes-nous ? MDS Groupe recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).Une équipe de consultants en recrutement présente sur la Nouvelle Aquitaine et les Pays de la Loire. Nos valeurs : l'Humain au coeur du recrutement Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet) Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun. Accompagnement : Autonome mais jamais seulsLe processus de recrutement :Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.Etape 3 : Mise en relation avec le cabinetEtape 4 : Suivi tout au long du process
Responsable paie H/F :?? Colomiers ?? CDI - Statut Cadre ?? Temps plein ?? 30K - 45K€ selon profil?? Rejoignez un cabinet où la comptabilité rime avec confiance, modernité et équilibre de vie ?Notre client, cabinet d'expertise comptable accompagne des TPE et PME locales dans une approche orientée conseil et proximité client.Il s'oriente sur la digitalisation, la collaboration et l'autonomie pour rendre le quotidien plus fluide et plus intéressant.Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Responsable paie souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique.En tant que Responsable Paie, vous pilotez l'ensemble du processus paie pour un portefeuille clients varié et supervisez l'équipe paie.Vous êtes garant(e) de la conformité, de la qualité et du respect des délais, tout en accompagnant vos collaborateurs et vos clients.?? Vos Missions :Supervision d'une équipe de 3 personnes Gestion d'un portefeuille d'environ 150 paies/mois Intégration des salariés : collecte des informations contractuelles, création des dossiers salariés, saisie des variables de paieÉtablissement des bulletins de paie et déclarations sociales mensuelles (URSSAF, DSN, DPAE, etc)Gestion des absences et congés : suivi des congés payés, arrêts maladie, RTT, heures supplémentairesÉvolution en cours d'emploi : modifications de contrats, promotions, augmentations, suivi des avantages sociauxSortie du salarié : préparation des soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle emploi et déclarations de fin de contratConseil aux clients sur les aspects sociaux et paieParticipation à l'amélioration des process et à la digitalisation de la paie? Gestion autonome du portefeuille et responsabilités complètes? Management de l'équipe paie? Collaboration directe avec la direction et les clients
Le profil recherché
Formation & expérience :Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum : Titre/BTS/DUT Gestion de la paie, Licence RH? Master...)Expérience significative en gestion complète de paie en cabinet comptableExpérience en management et accompagnement d'équipeCompétences techniques :Connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoiresMaîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, ADP, Silae...)Capacité à conseiller les clients et à optimiser les processQualités personnelles et comportementales :Rigueur, précision et sens de l'organisationEsprit d'analyse et curiosité pour comprendre l'activité des clientsSens du service client et excellentes qualités relationnellesCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteursMotivation & évolution :Envie d'apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaineIntérêt pour la digitalisation et les outils modernes