Chargé de Trésorerie H/F

Notre client est un groupe français de référence dans le transport spécialisé et les opérations logistiques à forte technicité. Présent en France et à l'international, il accompagne depuis de nombreuses années des acteurs majeurs de l'industrie grâce à son expertise, son exigence opérationnelle et sa capacité d'innovation. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, nous recrutons aujourd'hui un(e) Trésorier(ère).
Le poste est basé à une quarantaine de minutes de Nîmes.Vos missions :Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez activement à la gestion quotidienne de la trésorerie du groupe.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Assurer le suivi quotidien des flux et des positions de trésorerie ;Participer aux prévisions de trésorerie et au pilotage des besoins de financement ;Contribuer à l'élaboration des reportings financiers ;Participer à l'optimisation des flux financiers et des processus de trésorerie ;Assurer le suivi des relations avec les partenaires bancaires ;Participer à la gestion des comptes bancaires, des moyens de paiement et des opérations courantes ;Contribuer au suivi des risques financiers et à la sécurisation des paiements ;Participer à l'administration des outils de trésorerie et à leur amélioration continue.

Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou Trésorerie (Bac +3 à Bac +5) ;Une première expérience en trésorerie, finance ou comptabilité (stage, alternance ou premier emploi) est souhaitée ;Bon niveau d'anglais professionnel ;Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques ;La connaissance d'un ERP ou d'un logiciel de trésorerie (Kyriba, Sage XRT...) constitue un véritable atout ;Permis B et véhicule indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre capacité à analyser les données. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de réelles perspectives de développement. Information importante :Pour des raisons réglementaires liées à ce recrutement, seules pourront être étudiées les candidatures de personnes disposant d'une autorisation de travail en France ne nécessitant aucune démarche administrative de la part de l'employeur.