73 Assistant à la Direction d'Un Établissement Hôtelier H/F - le Skilt

*** Saison HIVER 2026/2027*** Station LES MENUIRES *** Possibilité de LOGEMENT ***Le Skilt club-hôtel placé sur le front de neige aux Ménuires recherche pour la saison d'hiver 2026/2027 ses Assistants Manager H/FCe club-hôtel accueille à 95% des groupes scolaires anglophone mais également des clients sur sa terrasse et restaurant de toutes nationalités.Votre mission :Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager. Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager. Accueillir la clientèle, renseigner les clients, départ des clientsLa gestion de tout le personnel est un atout chez toi pour leur donner une grande motivation, tu seras également en charge des plannings et le relevé des heuresGérer les logiciels mise en place dans l'établissementVérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation.Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, réactivité, honnêteté, implication et bon relationnel.BTH ou BTS Hôtellerie/RestaurationExpérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigéeTrès bonne maitrise de la langue anglaiseExpérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine.Date de début de poste : mi NovembreDate de fin de poste : fin Avril Rémunération suivant la convention collective*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ***

Experience: 3 An(s)Langues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.