Veilleur de Nuit H/F - Ime L'estuaire

L'IME-SESSAD L'Estuaire recherche un VEILLEUR DE NUIT à temps plein sur les internats du site de Saint-Brévin-les-Pins pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit.Poste à pourvoir dès que possible sur la base de 42h soit 4 nuits (20h45-7h15) et 4 repos.Vos missions :- Veille active : Assurez un accompagnement bienveillant des jeunes durant la nuit ;- Accompagnement personnalisé : Répondez aux sollicitations et aux besoins des jeunes, tout en respectant leur autonomie et leur intimité ;- Vie quotidienne : Accompagnez les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort ;- Sécurité : Effectuez des rondes régulières pour garantir la sécurité, le calme et la satisfaction des besoins des jeunes au sein de l'unité ;- Gestion des urgences : Appliquez les protocoles en vigueur en cas de situation d'urgence ;- Travail d'équipe : Collaborez avec l'équipe de jour en rédigeant des rapports détaillés et participez aux réunions et formations continues.Vos atouts :- Bientraitance : Veillez au respect des droits, libertés et choix de vie des personnes accompagnées ;- Professionnalisme : Veillez à la santé et au confort des résidents et assurez l'entretien de leur environnement immédiat ;- Communication et observation : Adaptez votre communication pour adapter votre accompagnement, la connaissance des outils de communication augmentatifs et alternatifs est un plus ;- Travail collaboratif : Participez activement aux réflexions internes pour améliorer la qualité de vie des jeunes ;- Rigueur et ponctualité.Votre profil :- Diplômé : Un diplôme relevant du domaine de l'éducation spécialisée ou du soin (Surveillant de nuit, AES, ME, ES, AMP, etc.) ;- Connaissance du handicap et/ou des troubles du spectre de l'autisme ;- Expérience appréciée : Une expérience dans un poste similaire est un atout ;- Bonne condition physique : Prêt à intervenir en cas de besoin et à effectuer des rondes de nuit ;- Permis de conduire et véhicule personnel : Souhaités.Pourquoi nous rejoindre ?- Rémunération attractive : Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec revalorisation des AS en catégorie B et reprise de l'ancienneté.- Avantages sociaux : Bénéficiez de RTT et d'un environnement de travail humain et solidaire.- Contrat renouvelable : CDD de 1 mois renouvelable.- Horaires adaptés : Travail de nuit, y compris les jours fériés.- Environnement dynamique : Intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez activement à des projets enrichissants.Prêt à faire la différence ?Envoyez-nous votre CV à jour et une lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.