Assistant Direction Pépinière Fruitière H/F - Domaine de Castang

Réalise les opérations de gestion administrative et commerciale des Pépinières en collaboration avec le Technico-Commercial dans le cadre des objectifs fixés par la DirectionActivités principalesCOMMERCIAL Saisir les bons de commande clients Etablir les factures Gestion des livraisons Gestion commerciale globale du bon de commande à la facturation et règlement Etablir les déclarations de douane Effectuer le suivi des redevances sur les plants vendus Etablir les factures des sous-licenciés Faire le rapprochement comptable des factures d'achats et de transports Enregistrer en comptabilité analytique Gérer la facturation électronique Gestion des licences et sous licences Organiser les livraisons ADMINISTRATIF Gestion des stocks pépinières Etablissement des documents de suivi de production et de traçabilité Assurer l'accueil physique, téléphoniques et courriers Gérer les stocks dans le logiciel Flo'W Assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique Traiter et transmettre le courrier Classement, archivagePeut-être amené en fonction de l'activité et/ou à la demande de sa hiérarchie d'effectuer des activités complémentairesConnaissances techniques(Savoirs) Cycles de production des Pépinières Gestion administrative Gestion commerciale Gestion comptable Logiciel Flo'W one Outils Informatiques / Bureautiques Techniques commercialesAnglais obligatoire, Espagnol, Italien un +

Experience: 2 An(s)Langues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).