Animateur Socio-Éducatif Lsf H/F - Irsam la Ressource

Qui sommes-nous ?L'Association IRSAM, acteur majeur de la dficience sensorielle, regroupe 37 tablissements, services et dispositifs, employant 1027 salaris ETP en Mtropole et sur l'Ile de la Runion dans le secteur mdico-social. Qui accompagnons-nous ?2439 enfants et adultes, en situation de dficience sensorielle, de dficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associs des handicaps pluriels.
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !Nous recherchons un ANIMATEUR SOCIO-ÉDUCATIF LSF (H/F)CDD du 10/08/2026 au 16/07/2027 inclus - Temps plein (1 ETP)Basé dans le Sud, Île de La RéunionÉtablissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-LouisIES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE.Missions principales :L'animateur socio-éducatif LSF organise et anime des événements ainsi que des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives à destination des enfants et des adolescents. Il choisit les outils et les méthodes d'animation afin de favoriser la cohésion sociale, l'intégration et les apprentissages.Il conçoit et mène des projets d'animation, met en place des activités individuelles ou collectives adaptées et mène des actions au sein de l'environnement social des personnes accompagnées.Il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en pluridisciplinarité, en garantissant l'expression, la participation et l'autodétermination de la personne accompagnée ainsi que de ses proches.Il assure la transmission écrite et orale à l'aide des outils institutionnels (DUMS, AGEVAL.), élabore les plannings d'activités, assure la gestion et l'animation des groupes, évalue les actions menées et ajuste ses pratiques dans une recherche permanente d'une dynamique de groupe.Profil recherché- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'animation (BPJEPS ou équivalent) ou d'un baccalauréat général- Capacité à organiser, concevoir et mettre en oeuvre des activités d'animation adaptées- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire- Capacité à situer son action dans le projet institutionnel- Sens de l'écoute, de l'observation et capacité d'adaptation- Créativité, distanciation professionnelle et sens de l'organisationCe poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.Spécificités du poste :- Respect du secret professionnel et du public accueilli- Maîtrise de la langue des signes française (LSF) exigée- Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée- Casier judiciaire vierge- Titulaire d'un permis de conduire valideComment postuler ?Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AnimteurLSF.SUD-CDD1-JUILLET2026.Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un publicPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).