Chef de Projet Ged Confirmé H/F - IT-NEWVISION

IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d'information pour les secteurs de l'eau et de l'énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l'exploitation des données.
En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d'entreprise, Afterworks, séminaires...) !

UN MANAGEMENT À L'ÉCOUTE

Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d'avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l'entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie.

UNE SOCIÉTÉ ENGAGÉE

L'ITeam, c'est avant tout une équipe de femmes et d'hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d'adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages...) et de prendre la parole quand cela nous tient à coeur (journée des droits des femmes, de l'environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé).

LES MÉTIERS DE L'ÉNERGIE

Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l'ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation.
Avantages :
* Tickets Restaurant (10,50€)
* Primes de cooptation attractives
* Excellente mutuelle santé
* Afterworks réguliers
* Accès à des formations certifiantes
* Management de proximité
* Accompagnement personnalisé
* Ambiance de travail conviviale
Dans le cadre d'un projet de rationalisation et de modernisation de ses solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), un grand groupe engage une mission de pilotage visant à centraliser le stockage documentaire à l'échelle du groupe. Le projet consiste à remplacer les solutions actuelles et à sécuriser l'avancement des chantiers GED en coordination avec les métiers, l'IT et les fournisseurs.

MISSIONS PRINCIPALES

* Piloter et coordonner les projets GED confiés, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement
* Structurer et maintenir les dispositifs de gouvernance, de suivi et de reporting projet (planning, charges, budget, risques, dépendances, plans d'actions)
* Assurer l'interface entre métiers, équipes IT, prestataires, éditeurs et instances de décision
* Coordonner les différents plannings et contribuer à la recette fonctionnelle
* S'assurer de la bonne réalisation de la phase de build to run
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion documentaire et de pilotage projet

* Expérience : Confirmé à Senior (3 à 8 ans minimum sur des activités de pilotage projet)
* Compétences techniques impératives : Pilotage de projets SI (planning, budget, risques, charges, qualité, reporting)
* Compétences importantes : Connaissance des solutions GED/ECM, dématérialisation, archivage électronique ; maîtrise des sujets Build to Run
* Compréhension fonctionnelle : processus documentaires (classement, indexation, workflows, habilitations, cycle de vie, conservation)
* Méthodologies : cycle en V, Agile ou mode hybride
* Outils : Suite Microsoft 365, Excel, PowerPoint, Teams, Planner, Azure DevOps
* Langues : Français courant, Anglais professionnel
* Capacité à produire des supports synthétiques pour le management et les instances de gouvernance
* Autonomie, rigueur, sens du service, orientation résultats, capacité d'alerte