Recrutement Association Saint Michel

Comptable #Tdfe2026 H/F - Association Saint Michel

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDD
  • Association Saint Michel
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste


Rattaché(e) à la responsable Administrative et Financière, la personne sera en charge de :- Mettre à jour les opérations de trésorerie, de rapprocher les comptes bancaires, d'effectuer les décaissements, les bordereaux des dépenses et les reçus. - Assurer les tâches comptables quotidiennes de l'Association avec précision et rigueur.- Apporter son soutien au service comptable dans les tâches administratives et comptables.- Préparer et tenir à jour les dossiers et documents comptables.- Préparer les dépôts bancaires, les écritures comptables.- Rapprocher les comptes dans les délais fixés.- Saisir quotidiennement les données clés des transactions financières dans la base de données.- Rechercher, suivre et résoudre les problèmes et disparités comptables ou relatifs à la documentation.- Informer sa responsable sur l'activité par le biais de la facturation.Savoir-Faire et Savoir Être :- Capacité à classer et tenir à jour les dossiers.- Compétences en saisie de données.- Être organisé(e).- Autonomie dans le sens de l'anticipation et de l'initiative.- Rigueur et soin dans son travail.- Maîtrise de soi, capacité à travailler en urgence.- Souplesse d'adaptation.- Discrétion.- Esprit d'équipe.Compétences demandées : - Diplôme niveau 3 : spécialité Comptabilité.- Connaissance du secteur Associatif.- Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté.

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facturePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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