Généraliste en Ressources Humaines H/F - Adecco Tertiaire Bat B Porte c

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Relations sociales - Préparation des réunions avec les instances (convocations, ordres du jour, présentations, préparation des données chiffrées.) - Suivi post-réunions (relecture des PV, suivi des sujets et des plans d'actions...) - Préparation des commissions, des consultations et informations obligatoires ainsi que des accords d'entreprise - Assurer la gestion administrative (Archivage et traçabilité) - Participer à la collecte et la consolidation des indicateurs sociaux pour tenir à jour nos reportings et tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, Heures supplémentaires.) - Etre l'interlocuteur privilégié, en collaboration avec la DRH, des représentants du personnel Formation - Déploiement et suivi du plan de développement des compétences - Organisation logistique des sessions de formation - Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, émargements, suivi budgétaire) - Relations avec les organismes de formation, l'OPCO et les interlocuteurs internes - Suivi des indicateurs et reportings liés à la formation

Experience: 1 An(s) - En RHCompétences: Maîtrise des outils bureautiquesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).