Coordinateur Trice Du Pôle de Santé Libéral et Ambulatoire H/F - Pole de Sante Liberal Ambulatoire de Dou

Suivi et mise en oeuvre des indicateurs ACI dans le cadre du projet de santé du Pôle de Santé Libéral et Ambulatoire Douve et Divette.Mission 1 : Suivi et mise en oeuvre des indicateurs ACI- Réunions de concertations pluriprofessionnelles- Protocoles pluridisciplinaires- Missions de santé publiquesMission 2 : Organisation et suivi des réunions- Planification des réunions en tenant compte de la disponibilité de chacun des professionnels de santé- Rédactions des ordres du jour et des comptes-rendus des réunions- Mise en place des actions décidées lors des réunionsMission 3 : Gestion budgétaire-Suivi facturation mensuelle-Réalisation d'un budget prévisionnel-Suivi du budget matériel pour le PSLA-Gestion de la comptabilité et des ressources humaines en lien avec le cabinet comptableMission 4 : Communication interne et externe- Facilitation de la communication entre les professionnels avec notamment la mise en place de logiciel pluriprofessionnel- Partenariats (PSLA normands, CPTS, DAC, CLIC.)- Gestion des réseaux sociaux et du site internetMission 5 : Gestion administrative du pôle-Gestion du courrier nécessaire au bon fonctionnement du PSLA-Organisation de l'Assemblée Générale annuelle et rédaction du procès-verbal (le soir )-Rédaction des comptes-rendusProfil recherché : infirmier(e) en pratique avancée, professionnel de santé type infirmier(e), ingénieur(e) en gestion de projet, travailleur social, .

Experience: 5 An(s) - Secteur médicalCompétences: Expertise des systèmes de santé,Outils et méthodes de gestion de projet,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Concevoir un projet de santé,Connaitre le fonctionnement ACI ,Connaissance des différents acteurs du territoireQualification: CadreSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.