Monteurs sur Ligne en Atelier H/F - Samsic Interim Saint Meen

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires et préfabriqués en Bretagne, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe et vos missions seront les suivantes :- Découpe et pose de panneaux- Pose d'ouvertures aluminium- Travaux autour du placoplatre- Perçage, découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, faisant partie d'un système, d'un produit fini.- Savoir lire et comprendre des plans des pièces à fabriquer.Informations sur le poste : - Poste à pourvoir sur du long terme- Durée hebdomadaire : 39h00- Contrat du Lundi au Jeudi sur les horaires : 7h30-12h00 // 13h00-17h00 et le vendredi : 7h30-12h30- Taux horaire selon l'expérience du candidat- Travail en atelierL'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*

Experience: 1 An(s)Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).