Gestionnaire Paie H/F - Association Entraide Travail Accompagnement Insertion (ETAI) - Direction

L'association E.T.A.I., fondée en 1963 par des parents d'enfants handicapés mentaux, crée et gère des établissements et services médico-sociaux. Nous réunissons près de 400 salariés et proposons, à travers notre projet, de répondre aux besoins d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, en fonction de leurs projets de vie.Nous gérons actuellement 15 établissements et services, adaptés à l'âge, au handicap et à l'état de santé de chacun de nos plus de 750 bénéficiaires.
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de notre Pôle de Direction, nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) en CDD à temps complet disposant d'une bonne connaissance de l'environnement ESAT . Le poste consiste à assurer la gestion des arrêts maladie, le suivi des IJSS, des remboursements ainsi que la réalisation des attestations de salaire, dans le respect des règles légales, conventionnelles (CCN 66) et des procédures internes. Vous assurez également le suivi administratif et paie lié aux travailleurs ESAT. Une bonne maîtrise des spécificités de leur rémunération est indispensable afin de garantir l'établissement, le contrôle et le suivi des bordereaux mensuels ASP, nécessaires à la récupération des aides et subventions. Missions principales Gestion des arrêts maladie et suivi des IJSSAssurer le suivi administratif des absences pour maladieÉtablir les attestations de salaire auprès des organismes concernésSuivre les dossiers IJSSContrôler les remboursements des IJSS et assurer le suivi des éventuelles anomalies ou régularisationsAssurer l'élaboration et le suivi des dossiers de prévoyanceRépondre aux sollicitations des directions d'établissements sur les sujets liés aux IJSS et aux dossiers en cours Suivi des dispositifs ESAT et des bordereaux ASPMaîtriser les spécificités liées à la rémunération des travailleurs ESAT (salaire ESAT et aide au poste)Contrôler et fiabiliser les éléments nécessaires à l'établissement des déclarationsÉtablir, saisir et suivre les bordereaux mensuels ASP sur la plateforme dédiéeAssurer le suivi des demandes de remboursement liées aux aides et subventionsEffectuer les contrôles nécessaires et gérer les éventuelles régularisations Appui à la gestion de la paieApporter un renfort dans la gestion de la paie, notamment pour les collaborateurs en contrat à durée déterminée (CDD)

Profil recherché :Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social.La maîtrise du logiciel CEGI est nécessaire. Vous possédez également les connaissances nécessaires au suivi des IJSS, des attestations de salaire, ainsi qu'aux spécificités de la rémunération des travailleurs ESAT et des bordereaux ASP.Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités, respecter les échéances et assurer un traitement fiable des dossiers. Vous faites preuve de discrétion, d'un bon sens du service et de qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs.