Chef de Projet Digital H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Adéquat AERO Blagnac recrute un.e Chef.fe de projet digital H/F pour son partenaire Airbus pour une mission d'intérim.

Votre environnement :

L'entité Achats Programmes (PYB) recherche un Chef de projet pour soutenir les projets et les groupes de travail (task forces)

Dans ce contexte vos principales activités seront les suivantes :

* Réaliser des analyses de données avec suivi des indicateurs de performance
* Gestion des problématiques compliances géopolitiques
* Déployer et maintenir des applications digitales - notamment ClickSense
* Effectuer la résolution de problèmes et normes de qualité
* Développer et contribuer à l'évolution et à la maintenance du référentiel d'amélioration
* Diriger le transfert et l'accompagnement des concepts, principes, outils et techniques d'amélioration

Profil recherché :

Compétences & Prérequis :

- Vous avez de l'expérience en gestion de projet et vous êtes titulaire d'un Bac +5.

- Profil technique en informatique avec plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en industrie.

- Connaissance AppScript ou CLickSense idéalement

- Anglais courant obligatoire

- Autonome, bon relationnel, travail en équipe et bonne communication

Rémunération et avantages

- Salaire à partir de 40K€ + bonus de 8.33%
- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Accès à la plateforme Hello CSE