Gestionnaire de Paie H/F - TIMTARGETT

Agence de recrutement spécialisé profils ETAM et cadres dans les métiers du tertiaire et du technique.
Rattaché(e) aux responsables Paie, vos missions sont les suivantes : Etablir les bulletins de paie: Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences...); Calculer la rémunération à partir de la législation sociale, de la convention collective ou de l'accord d'entreprise. Prendre en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie; Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte;Etablir les déclarations sociales et fiscales : Réaliser les adhésions et les affiliations aux caisses; Etablir déclarations sociales; Editer et contrôler les tableaux des charges sociales et calculer les cotisations à verser aux différents organismes; Renseigner et envoyer les bordereaux de cotisation et les télé règlements; Gérer l'ADP Collecter les données d'état civil du salarié et les principaux éléments; Rédiger les contrats de travail simples; S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail; Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés; Elaborer les documents de synthèse: tableaux de bord, masse salariales , bilan social; Effectuer les travaux post paie; Avoir un rôle de conseil client: Informer les clients des évolutions règlementaires; Renseigner, ponctuellement les clients sur des problématiques courantes ou liées à son domaine d'intervention

Titulaire d'un diplôme dans la Gestion de paie, vous avez une première expérience en autonomie de 2 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.