Chargé de Gestion des Aides Financières Collectives et Relations Partenaires à la Direction de l'Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU GARD

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caf du Gard est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité.Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention.La Caf du Gard compte plus de 400 salariés au service de 160 000 familles allocataires du département.Elle redistribue chaque année près d'un milliard d'euros de prestations légales et plus de 75 millions d'euros au titre de sa politique d'action sociale.
L'Action Sociale intervient en complément des prestations légales versées par la Caf. Elle participe au développement des territoires par la mise en oeuvre de partenariats actifs avec les collectivités gardoises et les associations de proximité. Elle assure également une démarche de prévention et d'accompagnement des difficultés des familles à travers les actions de ses travailleurs sociaux.

La Direction d'Action Sociale de Caf du Gard recrute un Chargé de gestion des aides financières collectives et relations partenaires (H/F). L'intitulé du poste selon le référentiel des métiers de notre organisme est Technicien en Action Sociale au sein de la Cellule Commission d'Action Sociale au Pôle Pilotage et Production. Ce poste en Cdi temps plein est à pourvoir dès le 01/10/2026.

Description du poste

Finalité du poste

Faciliter l'accès et contribuer au fonctionnement des différents dispositifs sociaux et institutions sociales dans le respect des différentes législations concernées.

Missions principales :

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique Action Sociale, le chargé de gestion a pour mission d'assurer la préparation, le traitement et le suivi des demandes d'aides financières collectives déposées par les partenaires et examinées en Commission d'Action Sociale (CAS).

Il contribue à l'optimisation de la production de l'unité de travail, de la qualité de service et de conseil auprès des partenaires.

Pour réaliser cette mission, il travaille en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la Direction Action Sociale et la Direction Comptable et Financière.

Activités principales du poste

Rattaché à la Responsable de la Cellule CAS, au sein d'une équipe composée de 3 agents, vous aurez pour missions :

- Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution des dossiers et vérifier leur cohérence,
- Traiter et suivre les dossiers des partenaires jusqu'à leur résolution,
- Assurer la mise en paiement des subventions attribuées aux partenaires,
- Renseigner, orienter, conseiller et coopérer avec les partenaires,
- Réaliser un diagnostic des partenaires et repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique.

Profil recherché

Vos compétences

Manifester un fort intérêt pour les missions d'Action Sociale

Avoir des capacités de rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse

Faire preuve d'autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions

Disposer d'une bonne aisance relationnelle

Travailler efficacement en équipe

S'adapter rapidement aux situations et aux priorités

Travailler en collaboration avec la hiérarchie et relayer les informations utiles à son responsable

Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que les outils collaboratifs Office 365

Disposer de compétences pour traiter les applicatifs métiers liés à l'Action Sociale serait apprécié (MAIA, SIAS, MAGIC et S@fir)

Votre formation

De Bac à Bac +2/3 avec expérience probante

Informations complémentaires

Salaire brut mensuel 1917,57 € sur 14 mois, soit 26 845.98 € montant brut annuel.La prime d'intéressement, dont le montant est variable, viendra compléter ce montant.Carte déjeuner (11.52 @par jour travaillé avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%), participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, parking gratuit, règlement d'horaires variables.Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et des CV.Les candidats présélectionnés seront convoqués à une épreuve écrite sélective prévue le 24/08/2026, uniquement en présentiel à la Caf du Gard à Nîmes.L'entretien avec un jury est prévu le 03/09/2026, uniquement en présentiel à la Caf du Gard à Nîmes.
Contact

Les questions peuvent être adressées à l'adresse mail ****@****.** candidatures (CV et LM) doivent être déposées uniquement en ligne.Les candidatures reçues par courrier et/ou mail ne seront pas étudiées.
Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !