Responsable de Rayon - Secteur Épicerie H/F - E.Leclerc

Fier de ses racines locales depuis 1981, le centre E.LECLERC de Riorges emploie aujourd'hui 350 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.Rejoindre notre magasin indépendant, c'est s'adosser à la puissance de la première enseigne de France tout en bénéficiant d'une large autonomie au quotidien.Notre moteur ? Le dynamisme, l'esprit d'équipe et la satisfaction clients
En véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous gérez votre secteur comme un centre de profit :Manager et fédérer : Animer vos collaborateurs avec bienveillance, répartir équitablement le travail et assurer la montée en compétences de votre équipe.Piloter l'activité commerciale : Gérer les achats, négocier directement avec vos fournisseurs et optimiser la rotation de vos stocks.Théâtraliser l'offre : Implanter vos produits avec logique et bon sens selon le parcours d'achat du client pour maximiser la satisfaction et le chiffre d'affaires.Intégrer E.Leclerc Riorges, c'est bénéficier d'un package global ultra-attractif :Rémunération & Bonus : Prime annuelle équivalente à un 13ème mois + Intéressement et Participation (représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires par an) + prime d'assiduitéÉquilibre vie pro/perso : Aucun travail le dimanche, magasin très rarement ouvert les jours fériés + RTTPouvoir d'achat : 4 % de remise sur l'ensemble de vos achats effectués dans le magasin (après un an d'ancienneté) et offres exclusives de notre CSE.Avenir : Mutuelle/prévoyance protectrice et de réelles opportunités d'évolution interne.Notre processus de sélection valorise le soin et l'engagement de nos futurs collaborateurs.Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à : Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"Service des Ressources Humaines274 avenue Joseph Galliéni42153 RIORGES

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et GénéralistesParcours : Formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine du commerce et expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire de rayon similaire.Qualités : Leadership affirmé, autonomie totale, sens aigu de la relation client et forte culture du résultat. Poste évolutif !