Sage-Femme H/F - Centre Hospitalier de Poitiers

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


Le service Gynécologie Obstétrique et Médecine de la Reproduction du pôle FME du Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers comporte :
Deux services d'hospitalisation de respectivement 53 lits d'obstétrique, 40 berceaux, 9 places d'HDJ et
Deux services de consultations Gynécologiques Obstétricales et médecine de la reproduction

Le service est réparti sur 4 sites :

• Site de la Milétrie : Maternité de niveau 3
• Site de Chatellerault : Maternité de niveau 1
• Site de Montmorillon : CPP
• Site de Loudun : CPP

1. Missions générales

• Prise en charge des patientes en pré et post-partum et de leurs nouveau-nés en matière de surveillance, d'éducation et de prévention
• Appropriation et mise en oeuvre des nouvelles modalités d'organisation conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé
• Promotion des sorties précoces et implication dans la volonté de lien privilégié Hôpital-ville
• Assurer les activités définies dans le code de déontologie des sage-femmes consistant à prendre en charge la mère et l'enfant en pré et post partum en collaboration avec les différentes équipes
• Veiller à l'application des protocoles
• Assurer les transmissions avec les différentes catégories professionnelles
• Assurer la gestion du matériel, de la pharmacie et des consommables (application du système vide-plein)
• Participer à la vie du service : staffs, réunions ...
• Tenir et suivre le dossier médical, dossier de soins, le dossier informatique et les examens complémentaires
• Participer à des études de recherche
• Assurer la surveillance des grossesses pathologiques hébergées sur son secteur en collaboration avec l'obstétricien

FONCTION PEDAGOGIQUE

• Encadrement des étudiants, voire participation à des évaluations.

1. Nature du contrat et des conditions de recrutement

- Le poste à pouvoir dès que possible, en CDD 2 mois
- Rémunération fixée sur un grade de sagefemme, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 2718€ brut - 2183€ net.

1. Quotité de temps de travail

100%= Temps plein

1. Diplôme et formation requis

Être titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme - Formation en allaitement maternel recommandée

1. Compétences et qualités requises

- Connaissance approfondie des différentes pathologies
- Sens des responsabilités et de l'urgence
- Qualité relationnelle avec les patientes et les couples
- Dynamisme et disponibilité
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Investissement au niveau du service : gestion de la pharmacie et du matériel
- Engagement dans la démarche qualité
- Volonté de formation continue et d'acquisition des techniques nouvelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités pédagogiques



RATTACHEMENTS HIERARCHIQUES
- Coordonnateur en maïeutique
- Sage-femme coordinatrice du secteur
- Sage-femme coordinateur responsable de l'équipe sage-femme


LIENS FONCTIONNELS
- Médecins
- Sage-femmes
- AP du secteur
- Référent logistique


Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame BAUDRY, coordonnatrice sage-femme au **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature () sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 2 août 2026.

Ref : C110O100028