Comptable Général H/F - Emil Frey France

Pourquoi nous rejoindre En rejoignant Emil Frey France, vous intégrez un Groupe tourné vers l'avenir et un secteur en pleine transformation. Avec 11 000 collaborateurs, vous évoluez au sein d'un collectif d'experts de l'import, du sourcing, du reconditionnement et de la distribution de véhicules et pièces détachées. Quel que soit votre métier, vous contribuez au développement du Groupe, qui soutient votre évolution grâce à de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.
Description du poste Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un comptable général H/F en CDI.Rejoignez notre équipe basée à Saint Ouen L'Aumône, et intervenez sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, dans un environnement multi dossiers.Garant de la comptabilité générale et sous la supervision d'un responsable comptable vous aurez en charge les missions suivantes :Garantir la fiabilité de la comptabilité généraleGestion des stocks / immobilisations / taxesAnalyse des comptes de P&L et des réciprocités inter-compagniesRévision des comptes de charges / bonne imputation comptable et analytiqueAnalyse et justification des comptes mensuelsParticipation au reporting mensuel et à l'amélioration des process Equipe dynamique, mutuelle d'entreprise et prévoyance, restaurant d'entreprise, CSE, convention collective de l'automobile

Description du profil Qui êtes-vous ?De formation comptable (BTS/DCG) avec quelques années d'expériences sur un poste similaire, la connaissance de Sage 1000 et une expérience au sein d'une activité d'importation seraient un plus.Organisé(e), rigoureux(se) dans votre travail, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.Votre capacité d'analyse vous permet d'être force de proposition concernant les missions qui vous seront confiées.Vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable d'établir un lien de proximité avec l'équipe en place.35k à 40k brut/anNotre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésPour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération 35 - 40 K€