Recrutement Lùkla

Chef de Projet Pmo Lyon H/F - Lùkla

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Lùkla
Publié le 10 juillet 2026
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Les missions du poste

Bienvenue chez LùklaExpert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.
Pilotage et suivi du portefeuille projetsConsolide la vision d'ensemble du portefeuille projets : avancement, budgets, charges, ressources et jalons clés.Suit les consommés, les restes à faire et les écarts par rapport aux trajectoires prévues.Identifie les risques et interdépendances entre projets et alerte le management en conséquence.Prépare les arbitrages (priorisation, allocation des ressources, séquencement) et en assure le suivi.Gouvernance et reportingOrganise et anime les instances de gouvernance du portefeuille (comités de pilotage, revues de portefeuille, comités d'arbitrage).Produit les tableaux de bord et le reporting périodique à destination du management et de la direction (avancement, budget, risques, alertes et points d'attention).Garantit la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des données de pilotage.Assure le suivi des décisions et des plans d'actions issus des instances.

Le profil recherché

Compétences indispensables- Autonomie / capacité de piloter seul les projets qui lui sont confiés, tout en sollicitant le management lorsque des arbitrages stratégiques ou des risques majeurs sont identifiés- Rigueur- Aisance relationnelle et capacité à coordonner les différentes parties prenantes- Capacité rédactionnelle- Capacité à identifier précocement les risques, à proposer des plans d'actions et à alerter de manière proactive sa hiérarchie lorsque les objectifs coût/délai/qualité sont menacés- Capacité démontrée à piloter simultanément plusieurs projets ou chantiers dans des contextes complexes- Capacité à tenir les engagements pris et à obtenir les contributions attendues des différentes parties prenantes Compétences souhaitées- Appétence fonctionnelle et capacité à entrer rapidement dans un domaine métier complexe- Force de proposition / initiative

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