Community Manager H/F - M&M Rh

La vision de M&M rh permet nos partenaires de se dmarquer pour attirer et fidliser les talents daujourdhui et demain.
Les essentiels Contrat : CDI - 35 heures Lieu : Périgueux (24) Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine Rémunération : à partir de 24 K€ brut annuel (hors primes) selon profil et expérience Primes : système de primes individuelles et collectives Prise de poste : dès que possibleQui sommes-nous ?M&M RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines intervenant sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine.Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos partenaires, une agence de communication indépendante spécialisée dans le marketing, la communication et le digital. Depuis plus de 16 ans, l'agence accompagne des PME, des collectivités, des institutions et des grands comptes dans le développement de leur communication.Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche un(e) Community Manager & Content Creator afin de renforcer son pôle Social Media.Au sein du pôle Social Media, vous travaillez en étroite collaboration avec le Social Media & Content Manager. Vous participez à la création des contenus, à l'animation des réseaux sociaux de nos clients et au développement de leur visibilité. Vous intervenez sur des projets variés pour des entreprises évoluant dans des secteurs d'activité très différents.- Animer les réseaux sociaux- Produire des contenus- Accompagner les projets clients- Participer aux campagnes Social Ads- Suivre les performancesLe profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en communication, marketing digital ou web. - Vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) en Community Management ou création de contenus. - Vous aimez autant créer des contenus que les diffuser et les faire vivre.Vous maîtrisez : - Instagram ; - Facebook ; - LinkedIn ; - TikTok.Vous possédez de bonnes bases en : - photographie ; - vidéo ; - montage ; - création graphique ; - rédaction.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communautéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.