Psychologue H/F - IME Adapei 26 Valence

Sous l'autorité du directeur, contribuer à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles neurodéveloppementaux, avec ou sans troubles du comportement.Accompagnement des professionnels dans la mise en oeuvre des stratégies de développement de l'éducation structurée, outils de communication, habiletés sociales et aménagement de l'environnement. Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, prenant en compte la vie psychique des personnes accompagnées afin de promouvoir leur autonomie, tenant compte des dernières recommandations de la Haute Autorité de Santé autour de l'autisme et des TND. Réaliser et rédiger des bilans et évaluations des enfants. Travail en collaboration étroite avec le jeune et sa famille. S'impliquer dans le réseau térritorial inter-établissement et inter-associatif, contribuer à la dimension inclusive et aux perspectives de développement de service, d'adaptation des formes d'accompagnement de l'IME ou adossés à l'IME.DEES (Master 2) en psychologie niveau I RNCPConnaissance des troubles neuro-développementaux et des modes de réduction des handicaps induits ; Interventions individuelles et groupalesSens du travail en équipe, des responsabilités et prises d'initiativesCollaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, et implication régulière dans l'équipe de direction.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Communiquer avec les patients et leurs familles,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.